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Aggressive Millionen

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Kopf und Hand

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Ihr Unternehmen schleicht um das Thema Sichtbarkeit herum und Sie werden zugemüllt mit Angeboten für DIE ULTIMATIVE Kampagne. Die, die kaum was kostet, wenig Aufwand macht, keine Fachkenntnis erfordert, aber Sie ganz weit nach vorne bringt. Umsätze im sechsstelligen Bereich und der Aufstieg in den Olymp. Ruhm, Geld und Ehre mit einem Fingerschnipps.

Ignorieren wir mal für einen Augenblick, dass meist keine Gewinne, sondern nur Umsätze versprochen werden und stellen uns trotzdem die Frage:

Taugen diese Angebote etwas?

Am liebsten würden wir sagen „Nö!“ und „Finger weg!“, denn wir sind skeptisch, wenn uns das Paradies versprochen wird! Dennoch lassen wir die Tür einen Spalt offen.

Warum?

Meist steckt hinter diesen reißerischen Angeboten mit Festpreisgarantie kein individuelles Marketingkonzept, kein Rundum-sorglos-Paket mit Branchenblick. Tatsächlich eignen sich diese Angebote oftmals nur für bestimmte Produkte oder Dienstleistungen.

Aber das muss ja nicht schlecht sein!

Da gibt es Dienstleister, Agenturen und Spezialisten der unterschiedlichsten Sorte, die vielleicht eine einzige Kampagne entwickelt haben, um ein ganz spezielles Klientel zu bedienen und dann kennen die sich (oftmals sogar) verdammt gut damit aus.
Sie verkaufen also aus ihrer eigenen Perspektive ein Produkt von der Stange, das zufällig genau zu Ihrem Bedarf nach Sichtbarkeit passt.

Oder es gibt die Agenturen, die sich auf ein Medium spezialisiert haben, wie beispielsweise Facebook-Ads, Pinterest, etc. und genau dort perfekte Kampagnen für Sie launchen können. Die umfassende Analyse Ihrer Zielgruppe liefern und Ihre Sichtbarkeit individuell choreographieren können.

Der Vorteil: Die Einstiegspreise für solche Kampagnen sind recht gering und die Parameter für die Aussteuerung an die passenden Zielgruppen können sehr schnell nachjustiert werden.

Der Nachteil: Puh! Finden Sie da mal den richtigen Anbieter!

Werden Sie sich im Vorfeld möglichst klar darüber, was Sie wirklich erreichen möchten. Das schaffen Sie mit ihrer eigenen internen Expertise in einem knackigen Workshop.

Sprechen Sie dann die Ihrer Meinung nach passenden Dienstleister an. Wenn Sie es mit Profis zu tun haben, erklären sie Ihnen im Erstgespräch sehr genau, wo Vor- und Nachteile ihrer Vorgehensweise liegen und können Ihnen echte Zahlen aus bisherigen Kundenprojekten nennen.
Wenn Sie dann noch solide Reaktionen auf kritische Nachfragen erhalten wie „Erzählen Sie mal, wie sie lahme Kampagnen ankurbeln! Oder „Erzählen Sie mal von gescheiterten Projekten!“, dann haben Sie es mit vertrauenswürdigen Partnern für Ihre Kampagne zu tun.

Inklusion und Diversity

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Warum ist es so wichtig sind diese Themen in Unternehmen zu integrieren, obgleich sich nicht jeder „betroffen“ fühlt? Wenn es Themen gibt, mit dem jedes Unternehmen sich durchs Dorf treiben lassen und so richtig die Finger verbrennen kann, dann sind es Inklusion und...

Unternehmens-Indikator Rentnerglück

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Es ist hinlänglich bekannt, dass dem ehemaligen Mitarbeiter – egal ob gekündigt oder in Rente – eher nur ein klitzekleiner Zipfel der unternehmerischen Aufmerksamkeit zuteilwird. Wir glauben, die Ehemaligen sind mitunter auch nach Dienstaustritt noch relevant für das...

Fachkraft für was Festes gesucht

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War of Talents, Actice Sourcing, Employer Branding – klingt nach kämpfen, beschaffen und brandmarken. Gute Güte.   Geht es nicht vielmehr darum, fähige und engagierte Menschen zu finden, die ihren Job gut und gerne machen? Vier Antworten braucht es dafür. Fähigkeiten...

Ein Blumenstrauß ist kein Onboarding

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Der erste Tag im neuen Unternehmen. Papierkram für die Lohnbuchhaltung, kurze Vorstellung der direkten Kollegen, der Schreibtisch wird zugewiesen und die Zugangsdaten für den Firmenrechner freigeschaltet. Ach ja, da ist ja noch der dicke Blumenstrauß! Ist das ein...

Ein Elefant ist kein Turnierpferd

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Aber schau doch mal, ob so ein Turnierpferd überhaupt zu dir passt. Über Jahre haben sich Stellenausschreibungen nicht verändert und das, obwohl sich der Arbeitsmarkt, die Anforderungen und auch die Gesellschaft verändert haben. Schauen wir uns die klassische...

Geld oder Liebe

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Geld allein macht nicht glücklich. Aber das Leben gleicher Werte schon. Was für die partnerschaftliche Beziehung zweier Menschen gilt, gilt ebenso für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Boni können noch so üppig, der Firmenwagen noch so schnittig und der Obstkorb noch...

Alles oder nichts

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Am 26. Juli jeden Jahres ist der Alles-oder-nichts-Tag und das wirft eine Menge Gedanken auf. 1. Auch ein Kompromiss ist eine Entscheidung. "Alles und nichts" klingt aber deppert.2. Eine Entscheidung FÜR etwas ist immer auch eine Entscheidung GEGEN etwas.3. Es lohnt...

Blitze & Bäume

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Kennst du diesen Moment, wenn es das Birnchen in der Birne aufblitzt mit Thunderbolt and Lightning wie bei Graf Zahl? Wenn dir die Schuppen von den Augen rieseln (hoffentlich nur bildlich) und du den Wald zwischen all den Bäumen plötzlich siehst? Danach ist die Welt...

Irgendwann kümmere ich mich darum, die Prokrastination aufzuschieben…

Irgendwann kümmere ich mich darum, die Prokrastination aufzuschieben…

Deine Bude blitzt am hellsten, wenn du eigentlich die Steuer machen solltest? Du willst plötzlich alles über den Brunftruf der Pottwale wissen, obwohl das wichtige Interview geschrieben werden will? Du weißt nicht, wo du anfangen sollst, und deswegen machst du lieber...

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Bühnenreif & Ladenhüter

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Kopf und Hand

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Vorbereitet auf alles, Produkte lieferfertig, Dienstleistung vorbereitet – nur der Kunde fehlt!

Oha. Klar ist: Jedes Unternehmen muss irgendwann in die Öffentlichkeit, sichtbar werden für den Kunden.

Welches Medium nutzen Sie und wofür?

Früher waren es die Tageszeitungen, Fachzeitschriften, vielleicht Radio und manchmal sogar Fernsehen. Mal ein Flyer an alle Haushalte, die Mitgliedschaft im Schützenverein oder der Stand auf einer Messe.

All diese Dinge sind auch heute noch relevant, haben sich aber durch die digitale Parallelwelt multipliziert. Und jedes Medium hat tatsächlich seine Berechtigung.

GANZ SICHER muss man nicht alle Kanäle nutzen
GANZ SICHER müssen im Vorfeld jeweils die gleichen Dinge geklärt sein, und
VIELLEICHT passen sogar schöne, kleine und günstige Standard-Werbepakete auf Ihre Bedürfnisse.

Wichtig ist es im Vorfeld zu klären, was Sie brauchen und was sie erreichen wollen.

Es hagelt und gewittert Einflussfaktoren und Gedanken

Ist das Produkt neu? Sind Sie neu auf dem Markt? Wo sieht man Sie? Wo bewegen sich Ihre Kunden? Wer sind Ihre Kunden? Wollen Sie ein Produkt nach vorne bringen oder eine Marke? Geht es um eine kurzfristige Aktion oder eine langfristige Sichtbarkeit? Wie viele Bestellungen könnten Sie sofort bedienen? Sind Ihre Prozesse fertig durchdacht? Etc. etc.

Es ist nicht nötig, hinter den Kulissen mit allem perfekt fertig zu sein, aber bevor man die Marketing-Maschinerie anschmeißt, sollte man seine Handlungsfelder kennen.

Spoiler-Alarm:

Für einen soliden Überblick Ihrer Situation reicht tatsächlich Ihre eigene interne Expertise aus, da braucht es in der Regel keine Agentur oder den Berater. Das bekommt man mit einem knackigen Workshop hin.

Unter uns: Wenn Sie das alles einmal sorgfältig durchdacht haben, kennen Sie Ihre Stellschrauben und können flott nachkalibrieren, wenn sich Umstände / Bedingungen / Ziele ändern!

Inklusion und Diversity

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Ein Elefant ist kein Turnierpferd

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Geld oder Liebe

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Alles oder nichts

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Blitze & Bäume

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Kopf & Hand

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„Tolle Idee. Dann kannst du das ja übernehmen.“ Mit diesem Satz killt man Motivation und Engagement wie mit einer Backpfeife.

Mal ehrlich: Da quälen sich alle mit einem Problem, klagen und jammern. Und dann hat jemand eine Idee, einen Vorschlag. Vielleicht ist es noch nicht bis zum Ende gedacht, vielleicht gibt es noch hier und da ein paar offene Fragen. Vielleicht aber auch nicht. Und was passiert?

Diejenigen, die nicht selbst auf diese Idee gekommen sind, reagieren brüskiert. Gute Güte, als wäre eine Idee ein Vorwurf, dass die anderen zu faul zum Denken sind.

„Dann kannst du das doch übernehmen.“ Das ist nichts anderes als die unterschwellige Klage, man selbst habe zu viel zu tun und der Ideengeber offenbar Langeweile.

„Dann schlag du das doch dem Vorstand/denen da oben vor.“ Das ist nichts anderes als die höhnische Aufforderung, sich mit dieser unausgereiften Idee doch bitte alleine zum Deppen zu machen.

Die Folge dieser Sätze ist klar: Keiner wird mehr eine Idee laut aussprechen. Keine Vorschläge mehr. Keine Verbesserungen, die das Leben leichter machen könnten. Innovationsstau und Frust.

Man kennt das aus Unternehmen, aus dem Elternrat, dem Vereinsvorstand… Da senken sich auch gerne die Köpfe, wenn nach Vorschlägen gefragt wird.

Gegenvorschlag: Trenne Kopf und Hand.

Baut ein Architekt Häuser? Fliegt ein Raumfahrtingenieur selbst zum Mars? Hat Leonarda da Vinci seine Konstruktionsideen für Panzer oder Hubschraubers nachbauen können?

Nein. Nur, weil jemand eine Idee hat, heißt das nicht, dass er oder sie dafür verantwortlich ist, wie sie aus dem Kopf in die Welt kommt. Dafür braucht es Hände.

Und eine Idee, die sich als Lösung für ein Problem eignen könnte, die hat eine deutliche Berechtigung, im Team angehört zu werden, gemeinsam weiterentwickelt zu werden und dann von geeigneten Menschen umgesetzt zu werden. So geht Fortschritt, so geht Veränderung, so geht Innovation.

Machen Sie Ihr Team mal wieder locker für Vorschlagsstürme!

Neugierig? Fragen? Wünsche? Dann kommen Sie doch einfach in unsere Sprechstunde! Der nächste Termin steht in unserem Kalender.

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Unternehmens-Indikator Rentnerglück

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Es ist hinlänglich bekannt, dass dem ehemaligen Mitarbeiter – egal ob gekündigt oder in Rente – eher nur ein klitzekleiner Zipfel der unternehmerischen Aufmerksamkeit zuteilwird. Wir glauben, die Ehemaligen sind mitunter auch nach Dienstaustritt noch relevant für das...

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Immer & Nie

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immerundnie

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Steuern Sie schon oder lassen Sie andere bestimmen, wohin die Reise geht?

Die Welt da draußen war schon vor dieser Corona-Geschichte eine, die nicht darauf wartet, ob man bereit ist, seine Dinge selbst zu regeln.

Die Menschheitsgeschichte ist bestimmt davon, Veränderungen selbst zu bewirken – vom Baum runter, zu Fuß bis auf andere Kontinente, das Feuer zähmen, die Schrift erfinden, Impfstoffe erforschen.

Das heißt nicht, dass jede Veränderung leicht fällt und nur positive Folgen hat – Beispiele zu finden, fällt auch hier nicht schwer.

Der Trick ist: Im Kleinen starten und genau gucken, was passiert. Nachjustieren, verbessern und notfalls die nächste Veränderung anschubsen.

#Veränderungen sind das, was uns voranbringt – aber nur, wenn wir erkennen, dass nichts für immer gilt. Außer der letzte Satz natürlich.

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Bauchladen & Spezialist

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Bauchladen

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„Sorgen rauben dem Morgen niemals den Kummer, sie rauben dem Heute nur die Freude.“ Diese weisen Worte sind von Leo F. Buscaglia, Autor von mehr als einem Dutzend Bücher, die alle Bestseller wurden. Der Mann kannte sich aus mit Worten und wusste, wie man einen guten Gedanken knackig beschreibt.

Und es stimmt ja auch. Berechtigte Sorgen sind … nun ja … berechtigt, aber können wirklich gehörig schlechte Laune machen.

Ich (Barbara) habe mir früher beispielsweise oft Sorgen darum gemacht, ob ich meinen Texter-Bauchladen gegen eine thematische Spezialisierung tauschen sollte. Hotellerie und Gastronomie war mein erster Schwerpunkt, danach folgten Kanzleien. (Juristen und Juristinnen sind noch immer der Groß- und Lieblingsteil meiner regelmäßigen Textkunden).

Dann habe ich aber gemerkt, dass mich die Sorge, ich bräuchte eine thematische Spezialisierung von einer wichtigen Sache zurückhielt. Die Sorge verstellte mir den Blick dafür, dass ich keine thematische Spezialisierung brauche. Denn ich hatte bereits einen Fokus. Meine Spezialität sind Expertentexte. Nicht mehr und nicht weniger. Texte für Experten und Expertinnen also, die sichtbar werden wollen.

In dem Moment, wo ich das erkannte, war alles ganz einfach.

Gibt es etwas, das Du loslassen musst? Was deinem Heute die Freude raubt?

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