Wie können Unternehmen das Stigma des Scheiterns ablegen?
Scheitern macht gescheiter. Die größten Innovatoren sind nur so groß geworden, weil sie nicht nach dem ersten Scheitern wimmernd aufgegeben haben, sondern sich den Ruß von der Stirn gewischt und einen neuen Versuch gewagt haben. Was können Unternehmen tun, damit das Scheitern kein Tabu bleibt?
Führungsbeispiel:
Führungskräfte sollten mit gutem Beispiel vorangehen und offen über ihre eigenen Erfahrungen mit Fehlern und Misserfolgen sprechen. Das schafft eine Atmosphäre der Offenheit und zeigt den Mitarbeitern, dass niemand perfekt ist. Fehler zu machen ist Teil des Lernprozesses.
Kommunikation und Transparenz:
Unternehmen sollten eine offene Kommunikation fördern, in der Mitarbeiter ermutigt werden, über ihre Erfahrungen mit Fehlern zu sprechen, damit alle aus ihnen lernen. Es braucht einen kollektiven Lernprozess.
Fehler als Lernchance betrachten:
Es ist wichtig, dass Unternehmen Fehler nicht als Versagen ansehen, sondern als wertvolle Lernchance. Wird ein Fehler erkannt, dient er dazu, neue Erkenntnisse zu gewinnen, Prozesse zu verbessern und Innovationen voranzutreiben.
Feedbackkultur fördern:
Eine gute Feedbackkultur, in der konstruktives Feedback gegeben und angenommen wird, trägt dazu bei, dass Fehler als Entwicklungsmöglichkeiten betrachtet werden. Feedback sollte auf Verbesserung und Wachstum ausgerichtet sein und nicht auf Schuldzuweisungen.
Risikobereitschaft und Experimentierfreude fördern:
Unternehmen sollten eine Kultur der Risikobereitschaft und Experimentierfreude schaffen, in der Mitarbeiter ermutigt werden, neue Ideen auszuprobieren und Fehler als Teil des Innovationsprozesses zu akzeptieren.
Lernmöglichkeiten schaffen:
Es ist wichtig, dass Unternehmen Lernmöglichkeiten und Ressourcen zur Verfügung stellen, um Mitarbeitern dabei zu helfen, aus Fehlern zu lernen. Das können Schulungen, Workshops oder Mentoring-Programme sein, die den Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wachstum legen.
Fazit:
Es braucht psychologische Sicherheit, damit Fehler nicht verschwiegen werden, sondern kommuniziert. Nur so dienen sie dem kollektiven Lernen.
Die gute Nachricht: Diese Herausforderungen können mit der richtigen Herangehensweise und einem gezielten Workshop zum Thema „Schöner Scheitern“ angegangen werden.
Warum der Packlisten-Workshop genau zu dir passt
Am 26. April startet eine Fokus-Workshop-Woche mit dem griffigen Titel "Packlisten-Workshop in der Texter-Edition". Das Besondere: Es sind 5 Tage am Stück, um an den Business-Themen zu arbeiten, die Texterinnen und Texter beschäftigen. Die Agenda ist liquid und...
Liquid & elastisch
„Was ergibt 14 x 286?“ – „Mamaaaaa! Klopapier is alle!“ Und dann klingelt noch der Paketbote, die Mails warten und das Essen kocht über. – Homeschooling treibt Dir die Schweißperlen auf die Stirn. Ist das der richtige Zeitpunkt für einen Workshop? Ja – zumindest, wenn...
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Das gilt für das Workshopziel des Packlisten-Workshops in der Texter-Edition und für die "liquid Agenda", denn die gestaltest Du! Workshopthema von der Stange? Das trifft nicht immer genau das, was du gerade brauchst. Aber was brauchst du eigentlich genau? Was wissen...
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Biete uns an, woran du arbeiten möchtest! Verkehrte Welt? Nein, genau richtig! Es geht doch darum, dass du mit deinen Themen vorankommst, wenn du einen Workshop buchst. Also: Du bestimmst die Challenge und wir rüsten dich aus mit Tools. Das Besondere: Wir starten mit...
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Du bestimmst, wie weit du kommst! – Jeden Tag! Und wir zeigen dir, wie du vorankommst! Ja, es ist ein WORKshop mit der Betonung auf „Work“, denn du arbeitest an deinen Themen – 30 Stunden in 5 Tagen. Klingt viel? Komm, sei ehrlich, was dich wirklich wurmt, beschäftigt...
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Bämm! Das wär‘ dann schon mal geklärt. Elly’s Ocean bietet ihren Packlisten-Workshop für genau diesen Preis an. Denn: Die Zahl, die am häufigsten versteckt wird, ist der Preis. Da wird kalkuliert und gerundet und überlegt. Welchen Wert hat das, was ich tue? Kann ich...
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Kleinkram & Käfigluft
Seien wir ehrlich, es mangelt nicht an Arbeit. Genau genommen wissen wir gerade mal wieder nicht, wo wir zuerst anfangen sollen. Jeder will etwas von uns. Ein Projekt ist noch nicht abgeschlossen und 3 weitere sind schon gestartet – am liebsten hätten wir 4...
Keine Zeit mehr verlieren
Elly's Ocean hilft!
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