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Aufbruchworkshops

Geld oder Liebe

Geld allein macht nicht glücklich. Aber das Leben gleicher Werte schon.

Was für die partnerschaftliche Beziehung zweier Menschen gilt, gilt ebenso für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Die Boni können noch so üppig, der Firmenwagen noch so schnittig und der Obstkorb noch so frisch sein – wenn die Gegenleistung heißt, sich gegen eigene Überzeugungen und Werte zu verbiegen, ist es eine Frage der Zeit, bis die Bindung Risse bekommt.

Dienst nach Vorschrift, das gequälte Erfüllen der Pflichten ohne Freude, das Absitzen der Zeit und Schielen nach jemandem, der ein glücklicheres Leben verspricht – das kann kein Unternehmen ernsthaft von seinen Mitarbeitern wollen.

Wie wäre es aber, wenn schon beim ersten Kennenlernen die Erwartungen, Werte und Ansichten klar sind? Wenn Mitarbeiter von Beginn an spüren, dass sie hier richtig sind und auch das Unternehmen sich sicher sein kann, dass Engagement und Einsatz erbracht werden wollen?

Klingt zu schön, um wahr zu sein?

Nicht, wenn ein Unternehmen sich seiner Unternehmenskultur bewusst ist und sie sichtbar lebt.

Als Facilitators für Aufbruch-Workshops unterstützen wir Unternehmen, die etwas in verändern wollen, dabei.

Das Ziel:

  • keine fremde Unternehmenskultur überstülpen, sondern mit den Mitarbeitern entwickeln
  • Mitarbeiter befähigen, eine Unternehmenskultur zu leben, die dauerhaft positiv wirkt
  • in Unternehmen den Wandel zu modernen, attraktiven Arbeitgebern anzustoßen und
  • so dem Fachkräftemangel im Mittelstand zu entkommen.

 

Der Weg dorthin führt über unsere Aufbruch-Workshops, individuell konzipiert, damit Unternehmen die Superkraft Unternehmenskultur für sich entdecken.

 

Unternehmens-Indikator Rentnerglück

Unternehmens-Indikator Rentnerglück

Es ist hinlänglich bekannt, dass dem ehemaligen Mitarbeiter – egal ob gekündigt oder in Rente – eher nur ein klitzekleiner Zipfel der unternehmerischen Aufmerksamkeit zuteilwird. Wir glauben, die Ehemaligen sind mitunter auch nach Dienstaustritt noch relevant für das...

Fachkraft für was Festes gesucht

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War of Talents, Actice Sourcing, Employer Branding – klingt nach kämpfen, beschaffen und brandmarken. Gute Güte.   Geht es nicht vielmehr darum, fähige und engagierte Menschen zu finden, die ihren Job gut und gerne machen? Vier Antworten braucht es dafür. Fähigkeiten...

Ein Blumenstrauß ist kein Onboarding

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Der erste Tag im neuen Unternehmen. Papierkram für die Lohnbuchhaltung, kurze Vorstellung der direkten Kollegen, der Schreibtisch wird zugewiesen und die Zugangsdaten für den Firmenrechner freigeschaltet. Ach ja, da ist ja noch der dicke Blumenstrauß! Ist das ein...

Ein Elefant ist kein Turnierpferd

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Aber schau doch mal, ob so ein Turnierpferd überhaupt zu dir passt. Über Jahre haben sich Stellenausschreibungen nicht verändert und das, obwohl sich der Arbeitsmarkt, die Anforderungen und auch die Gesellschaft verändert haben. Schauen wir uns die klassische...

Alles oder nichts

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Am 26. Juli jeden Jahres ist der Alles-oder-nichts-Tag und das wirft eine Menge Gedanken auf. 1. Auch ein Kompromiss ist eine Entscheidung. "Alles und nichts" klingt aber deppert.2. Eine Entscheidung FÜR etwas ist immer auch eine Entscheidung GEGEN etwas.3. Es lohnt...

Blitze & Bäume

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Kennst du diesen Moment, wenn es das Birnchen in der Birne aufblitzt mit Thunderbolt and Lightning wie bei Graf Zahl? Wenn dir die Schuppen von den Augen rieseln (hoffentlich nur bildlich) und du den Wald zwischen all den Bäumen plötzlich siehst? Danach ist die Welt...

Irgendwann kümmere ich mich darum, die Prokrastination aufzuschieben…

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Deine Bude blitzt am hellsten, wenn du eigentlich die Steuer machen solltest? Du willst plötzlich alles über den Brunftruf der Pottwale wissen, obwohl das wichtige Interview geschrieben werden will? Du weißt nicht, wo du anfangen sollst, und deswegen machst du lieber...

Eine ganze Woche?! Spinnt Ihr?

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Ja, wir spinnen! Denn das hält wach für Lösungen. Wer nur ausgetrampelte Pfade nutzt, verpasst, was links und rechts davon liegt. Ja! Eine ganze Woche! Du ziehst dein Thema doch jetzt schon eine halbe Ewigkeit hinter dir her und jetzt überlegst du, einen Workshop zu...

Warum der Packlisten-Workshop genau zu dir passt

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Am 26. April startet eine Fokus-Workshop-Woche mit dem griffigen Titel "Packlisten-Workshop in der Texter-Edition". Das Besondere: Es sind 5 Tage am Stück, um an den Business-Themen zu arbeiten, die Texterinnen und Texter beschäftigen. Die Agenda ist liquid und...

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